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在公司3年未签订劳动合同，期间只缴纳过一个月的社保是否可以提出双倍工资及补缴社保。

劳动纠纷

2020-06-10 16:32:29

缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
超过1年时效不得再主张双倍工资，但可要求公司补交社保，协商不成可向劳动监察部门投诉
您好，可以要求公司支付入职第二个月到第十一个月的双倍工资。补缴社保可以向劳动监察大队申诉。
如果无法协商，申请劳动仲裁的。
你好！可以提出双倍工资补偿，补缴社保可以去劳动监察部门投诉。具体问题可电话咨询。
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