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在公司工作三年,第一年未签劳动
合同
,未交纳社保,第二年才开始签订合同缴纳社保至今,现在离职是否可以申请
劳动仲裁
,要求补缴第一年社保。以及是否有双倍工资。
其它综合
2020-04-09 14:12:48
共有4位律师解答
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,可以要求补缴社保和经济补偿金,双倍工资已过仲裁时效。
你好,建议先向社保经办部门投诉反映
双倍工资的请求已经超过一年仲裁时效。
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