请问如果有一个人（他是农村来的），他在城里的一个单位打工，因为他的勤劳和善良得到了单位人员和领导的信任，于是就在该单位做了一名职工，到现在已有10多年了，但一直没有转正（暂时还不是正式职工），他现在已经50多岁了，如果那一天该单位不要他做了，要他回乡下，却成了一个年老体衰的老人的时候，当他失去劳动能力的时候，而该单位又没有给他任何的补助，请问在这种情况下，可否得到一定的帮助或者是得到正式职工的待遇？ 怎么样才叫做建立了劳动关系呢？现在这种给单位做事算吗？那如果没有签订无限期劳动合同，又没有签订限订合同，出现这种情况应该怎么做呢？
公司企业
2004-07-28 19:07:22
共有1位律师解答
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您好！只要为单位提供劳动服务就是成立了劳动关系，单位就应该办理养老保险、医疗保险、失业保险等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
