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你好,我们是小企业。有个外贸业务员恶意把客户信息删除,拒绝按照公司要求提交周报以及每周客户信息汇报,双方僵持下,解除劳动
合同
。但是对方要求我们还有赔偿他几个月工资。
劳动纠纷
2020-06-12 16:02:29
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律师解答共有8条
您好,请问对方工作多久了呢?
安寅律所律师
2020.06.09 15:20:57 解答
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你好,员工在企业多长时间?
平台法律顾问团队
官方
2020.06.09 14:49:05 解答
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你好,具体可以详细沟通一下
倪仪律师
2020.06.09 14:49:27 解答
您好,公司员工有签员工手册吗
彭华超律师
2020.06.09 14:53:01 解答
您好,根据您所说的这种情况,劳动者是有过错的,是没有补偿金的。如果您需要进一步法律帮助的话,可以联系下,我会用专业的法律知识,切实维护您的合法权益。
王凡律师
2020.06.09 15:22:56 解答
你好,是双方协商一致解除劳动合同的吗?如果是的话,用人单位是要支付经济补偿的,你可以与劳动者对经济补偿进行协商,具体情况建议你联系我详谈,希望可以帮到你。
张梅律师
2020.06.09 15:49:26 解答
您好,员工恶意损害公司利益的,可以正常解除劳动合同
郭君律师
2020.06.10 09:29:59 解答
你好,你们是没有签订劳动合同吗
梁昌俊律师
2020.06.12 16:02:29 解答
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有个外贸业务员恶意把客户信息删除,解除劳动合同。但是对方要求我们还有赔偿他几个月工资。
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有个外贸业务员恶意把客户信息删除,解除劳动合同。但是对方要求我们还有赔偿他几个月工资。
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有个外贸业务员恶意把客户信息删除,解除劳动合同。但是对方要求我们还有赔偿他几个月工资。
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