我是于2004年4月份进入浙江嘉兴乍浦开发区的一家化工企业，签订2年的合同。于2006年3月份合同到期，我提出加工资的要求，课长同意于一个月后加工资，在此承诺的条件下我和公司续签2年的合同，到2008年3月31号结束。但是现在公司有新的规定不能加工资，所以原先的承诺不能实现。跟课长协商无果，公司同意跟我协商解除劳动合同。
民事相关
2006-06-05 17:27:30
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如果由你提出解除劳动合同，按法律规定你赔不到经济赔偿金的，只有公司提出解除劳动关系或者合同期满后未签订合同你才可以得到赔偿，赔偿标准为工作一年赔偿一个月的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
