外贸业务员离职一个月之后，公司发现由外贸业务员个人造成客户索赔7000元，公司要求全部由个人承担这个损失，（同时公司还有9000元的提成一直未结清）而且此单利润为20000元，我是否承担？如果承担的话我应该承担多少？同时想咨询一下公司规定提成于员工辞职一年后才给予发放是否符合劳动法？
其它综合
2015-02-11 14:14:43
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不是你的故意或重大过失，一般不支持赔偿单位，提成离职时应当结清，可以申请仲裁。
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公司规定没有违反劳动法，履行必要程序，是有效的
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