法律咨询

你好，我没有签劳动合同但是有一天我提早十分钟下班未经过他同意然后被老板辞退我能索取赔偿吗，

劳动纠纷

2020-06-09 17:31:08

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
可以索赔，未签订劳动合同，可以双倍获得赔偿！
你好！可以去劳动局投诉。
员工提前十分钟下班确为员工的不对，但是公司能否以此为由就辞退劳动者值得商榷，公司有义务与员工签订劳动合同。
你好，请简单阐述您的诉求
未签合同可以要求双倍工资赔偿，非法解雇是要支付双倍经济补偿金的
你好！协商处理，协商不成可以向当地的劳动部门申请劳动仲裁！
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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