法律咨询
请问,异地高考要求三年以上的社保必须五险一金都买还是只要社保就可以了?谢谢了!
劳动纠纷
2020-06-05 18:01:10
共有1位律师解答
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适可以与律师商议出方案,这样让你思路更清晰
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保是五险一金吗
138745
公司说是社保哦,社保不是五险一金吗?
社保包含五险,不包括一金,住房公积金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金有什么好处
01:52
2345
劳务合同需要交社保吗
民法典
3742
劳务合同是否有五险一金
民法典
1872
公司可以给够买社保吗,五险一金呢
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
人咨询过
继续咨询
员工五险一金申请范文
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
剖腹产生育保险能报销多少
生育保险报销
购买社保五险一金
您好,可以向劳动局投诉的。
人咨询过
继续咨询
保险公司劳动合同书范本
财会
324
社保、五险一金
了解单位具体为你所缴纳的保险都包括什么。 五险一金包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育
人咨询过
继续咨询
我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元,扣了当月业绩
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
然后扣除工资。这个合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
公司不给看劳动合同有什么办法吗?
协商不成申请仲裁
不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响?
你好,具体什么事情
因为打架被厂里面开除了,但是厂里面要求我们签劳动合同解约
您好,你在厂里干了多久呢
您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,
可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3.
工资无故被扣,且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
广州劳动合同纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师