员工主动提出离职，办理了离职手续，离职时公司尚有工资未发放，员工可以申请解除劳动关系的赔偿吗？
合同纠纷
2020-06-05 10:05:17
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。 -
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工提出离职赔偿，员工主动提出离职，办理了离职手续，员工可以申请解除劳动关系的赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
离职的话，可以提出补偿嘛？
陈建平律师已解答获取解答 >
-
申请劳动仲裁要求公司支付解除劳动关系经济赔偿，员工没有辞退证明也没有申请离职，或者填写离职报告？
陈彬律师已解答获取解答 >
-
公司单方面解除劳动合同，员工提出离职申请后，还能申请补偿嘛？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
员工提出离职赔偿，员工主动提出离职，办理了离职手续，员工可以申请解除劳动关系的赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工主动离职有赔偿么
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工提出离职赔偿，员工主动提出离职，办理了离职手续，员工可以申请解除劳动关系的赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工离职工资补偿
劳动合同纠纷
员工突然辞职怎么处理，员工离职需要办理哪些手续？
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工不办理辞职手续，可以视为自动离职处吗？
解雇裁员知识
员工主动辞职是否可以要求赔偿？
劳动者单方解除劳动合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位可向提前离职员工索赔培训费吗？
劳动维权
员工离职单位索赔
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师