您好，我签了竞业协议，上面是这样写的：按照在职期间工资的10%补偿，具体金额没有写，但是是没有达到当地最低工资的标准，这样是否合理？我可以不遵循吗？
劳动纠纷
2020-06-04 17:01:54
共有9位律师解答
-
你好，按照司法解释，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。并且，如果劳动者月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，还应按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
-
谁告诉你竞业补偿金要超过当地最低工资标准的？
-
您好，这种情况可以不遵循，补偿金额太低了
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
