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工作9年,合同中有竞业限制相关条款,但没有明确补偿金额。目前要离职,公司要求重新签一份附有补偿金额的竞业协议,这样的要求合理吗?
其它综合
2017-06-20 06:50:20
共有2位律师解答
可以拒绝签署,坚决拒绝,签了就麻烦了,你不能从事本职工作生活怎么办!
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