法律咨询
上班一个半月,一直未签订劳动
合同
,且并未提前30日通知我离职,而是当天晚上就让我离职,说好第二天发我工资,但是现在去第三天去要工资,一直说月底发,不讲诚信且未签订劳动合同,应该怎么样才能维护自己的利益?
劳动纠纷
2020-06-04 11:42:34
共有1位律师解答
您好:建议向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同劳动者怎么举证
775
我在一家房屋销售公司工作,培训公司没有签订劳动合同,但合作协
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
技术劳动合同
技术
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
罪犯退脏还没收财产吗
没收财产刑
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
902
工作一个多月后,提前三天提出离职,上司不让我离开,说提前三十
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1120
我是2020-7-24号离职的,合同上写的离职当天发工资,经
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
我从22号工作到现在已经休息了8天,劳动合同上签的工作7个工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,也未签订试用期合同,我应该怎么为自己维护权益
1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,该怎样维护自己的权益?
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一
人咨询过
继续咨询
我们和驾驶员未签定劳动合同,我们应怎样才能维护自己的利益
委托律师审查合同
人咨询过
继续咨询
我们和驾驶员未签定劳动合同,我们应怎样才能维护自己的利益
你们属事实劳动合同关系,根据新的劳动合同法,这种事实劳动关系,公司要向员工支付双倍工资。虚报路桥费用
人咨询过
继续咨询
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗?
你好,最好先解除相关协议以免录取后冲突
人咨询过
继续咨询
50岁以上的女员工被工厂解雇,员工有赔偿吗?
你好,请问是男性还是女性
人咨询过
继续咨询
一个月不工作一天50的工资合理吗?
建议向当地劳动局投诉
你好我下班时候自己摔的休息算病假吗
摔伤后休息,通常可按病假处理。选择申请病假前,建议先了解公司政策和劳动法规定,确保自己的权益不受损害
关于被雇主解雇之处理方案的
员工被解雇后,为确保权益不受侵害,应首先保留所有与解雇相关的文件,如解雇通知、工资单等。其次,了解并
请问劳务合同和劳动合同的区别有
劳务合同与劳动合同不同。具体区别如:主体资格、性质、待遇等。处理时,应明确合同类型,遵循相关法律规定
离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗
可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师,确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位,提出补贴要求,并
你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月
如果员工在辞职前与工厂有劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商,如
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师