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我在某单位工作五个多月,被单位辞退了,我问单位领导是什么原因辞退我,单位领导说没原因,就是辞退你,不负气去找劳动局告
合同纠纷
2020-06-04 11:13:48
共有2位律师解答
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
你好,公司属于违法辞退,可以主张双倍经济赔偿,建议您积极收取证据,您这里还存有相关合同是吗?您可以发给我让我审查一下吗?同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据。之后您可以与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
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