麻烦您指点:本人在公司连续7年工作,因企业效益不佳故公司不再续签合同,就在临近合同到期前6天时通知本人来公司办理离职手续,非本人意愿,本人在公司多年工作态度诚恳,是因为本人年龄快47周岁了单位不在录用岁数大得,可本人这种年龄情况又不好去找适合的工作,应得到什么样的的补偿 谢谢您指点
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第一,可以主张不超过11个月的双倍工资
第二,可以要求双倍经济补偿金
第三,就要看你手中的证据情况
最后,如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权利
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经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
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你好,可以得到经济补偿
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经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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可得到经济补偿金。
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可以得到经济补偿
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如违法解除可以要求双倍经济补偿。
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您好,可得到经济补偿金。
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你可以得到7个月工资的补偿。
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。