我2月份发生工伤，工伤认定结果已经出来了，公司一拖再拖没有去做劳动能力鉴定，所有的资料都在公司本人没有备份，如果我现在辞职公司会不会撒野不给我做劳动能力伤残鉴定
劳动纠纷
2020-06-04 17:36:17
共有8位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，工伤赔偿项目很多，建议你在当地律师帮助下处理。
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你好，医疗材料可以到医院打印，工伤认定书到劳动局咨询，公司是否有购买社保呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
