劳动合同，在一家互联网公司上班半年了，一直没有给我转正，当初签劳动合同的时候是写明2个月转正，但是等到时间的时候一直拖延转正时间，现在半年了，我还是拿着试用期的工资，请问这样合法吗？
劳动纠纷
2020-06-04 11:07:16
共有7位律师解答
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你好，这是不合法的。你可以主张经济补偿金和相应工资差额部分。工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果有不懂的建议您及时联系或者及时把合同等材料发我帮你看一下，电话号码在我的头像首页，才能针对不同情形，提供相应准确的意见。希望可以帮助您，维护您最大的权益。
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您好，请问签劳动合同了吗？
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你好，公司违反的劳动合同的约定，属于违约行为。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
