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在工厂上班一个多月了，还没有签劳动合同，是否违反规定了？

劳动纠纷

2020-06-03 11:01:57

你好，用人单位与劳动者应当在一个月内签订劳动合同，未签订劳动合同的，从第二个月开始应当支付劳动者双倍工资。
入职一个月需要签订书面劳动合同，如果未签，从第二个月起需要支付双倍工资
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
是的。违规。可以要求支付双倍工资
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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