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工作时间晕倒, 花费巨额医药费.
劳动纠纷
2007-02-15 16:32:06
共有1位律师解答
要看是否为工伤。若是工伤,可以享有工伤待遇,若不是,也可以享有非因工受伤待遇,具体各地有所不同。
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