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工作未满六个月,公司无故辞退,并且未提前一个月发出书面通知。这种情况该如何补偿?
合同纠纷
2020-06-03 13:32:00
共有4位律师解答
假如用人单位违法解除劳动合同,应当支付劳动者赔偿金(补偿金X2)。
你好,应当支付一个月工资赔偿!
赔偿金付一个月工资,未提前通知付一个月工资
您好,您被公司赔偿可以向公司要求劳动赔偿。
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