法律咨询

今年个人挂靠他人公司社保减半吗

劳动纠纷
2020-06-05 15:18:23
共有4位律师解答
  • 你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
  • 企业让个人挂靠交社保有何风险?1、有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续,公司不得以任何理由拒绝办理,这是有违反劳动合同法规定的行为。

    2、假如,公司不为员工办理缴纳手续,只补现金的,哪非本户籍的员工如何能办理呢。

    3、如果公司拒绝为员工办理社保的话,员工有权力到劳动管理部门投诉。

    社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

    社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示,2013年共有3800万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。
  • 如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。
      为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。
      企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。
      对企业来说,碰到不愿缴纳社会保险的员工,或者干脆不要,或者晓之以理,说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法,在法律上并不可行。
      社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
  •  一、缴纳的比例:1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:

    养老保险费:单位缴纳20% 。2. 失业保险费:单位缴纳2% 。3. 医疗保险费:单位缴纳8% 。4. 工伤保险费:单位缴纳。 5. 生育保险费:单位缴纳。
      二、享受社会保险待遇的区别如下:

      1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

      2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。

      3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中