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问到了退休年龄,社保又没买满十五年,这个辞退了或破产有补尝吗?
劳动纠纷
2020-06-01 23:56:16
共有4位律师解答
您好,是可以要求赔偿的。员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
你好,可以补缴未满的社保,具体政策可咨询社保部门
可向社保部门了解
你好,劳动者因到退休年龄被辞退的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,到了退休年龄,
劳动关系
自然终止。
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