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公司拖欠工资,我以拖欠工资为由辞职,公司不予批准,我应该怎么做呢
劳动纠纷
2020-05-30 19:49:37
共有4位律师解答
公司有违法用工行为(例如拖欠工资等),员工可以以此为由通知单位解除劳动关系,并可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。具体,建议电话咨询。
协商无果的可以申请劳动仲裁。以单位拖欠工资违法为由,要求解除劳动关系,并主张经济补偿。
以此为由提出离职是可以的,保留证据和提出的凭证,仲裁解决
可以选择去劳动仲裁来处理的,
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