我现在就职的公司没有给我签劳动合同，现在是2020年5月29日，我是2019年12月4日入职的，今年3月份的工资公司现在还没发，老板没说具体什么时候可以发。然后我2020年5月18日向公司人事提出离职申请（是微信文件发的），现在老板说要招到员工交接才能走。我该怎么做才能维护好自己的权益？
劳动纠纷
2020-05-29 22:19:53
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
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你好!购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
