法律咨询
公司不给缴纳2月到5月的五险是不是违法
劳动纠纷
2020-06-01 15:12:25
共有8位律师解答
您好,不交社保是违法的,可以向社保部门投诉,要求单位及时补缴。如果单位没有依法购买保险给您造成了损失,您可以直接提起诉讼,要求单位对您的损失进行赔偿。如果您以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同,还可要求单位支付经济补偿。如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
您好,是不合法的。法律规定劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。建议您先与公司进行协商,要求补缴。协商不成的可以诉讼,要求支付双倍赔偿金。具体情况建议您来电详询,希望能够帮助到您。
用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险
你好,是不合劳动法规定的,你如要走法律途径,可来电联系我
建议你向劳动监察大队投诉
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
您好,根据您的描述, 对方行为不合法,可以向劳动保障部门举报要求赔偿。
具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
你好,是的,公司必须按时缴纳,若您需要法律帮助,可以在我的主页找到我的联系方式与我取得联系,我会帮您解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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