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我在天津一家工厂工作已经五年,没签
合同
,没有保险跟社保,头一段时间家里有事,跟老板口头请假回家,后来在微信上延长请假时间,昨天行政部以我违反公司制度为由将我辞退。 根据《劳动法》第八十二条规定,我要求公司赔偿我在职期间双倍工资跟社保。 由于我现在不在天津,想委托律师全权
代理
,事成后以赔偿金的15%作为酬劳。 现在手头有的
证据
是工资卡流水可查,在职期间工作聊天记录,工装。 入职申请跟上班打卡记录只能去单位查
劳动纠纷
2020-05-30 01:04:56
共有6位律师解答
您好,单位违法解除劳动合同您可以去申请劳动仲裁,如有任何疑问,欢迎来电咨询或来所详谈。
A您好,可以委托我们律所给你全全代理
你好,在单位上班多久了呢?
您好,方便可与我进一步沟通,可以委托。
可以,你的证据比较齐全,建议电话详细沟通,还需要补齐那些证据。
单位违法解除劳动合同您可以去申请劳动仲裁。
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