公司拖欠工资 不给缴纳社保 公司大门紧闭 负责人联系不上
劳动纠纷
2020-05-29 15:03:34
共有7位律师解答
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1. 拖欠工资劳动者可以提出解除劳动合同。
2. 公司不出具离职证明的，可以提起劳动仲裁，要求公司开具离职证明，并支付拖欠工资及经济补偿金，经济补偿金每工作1年为1个月工资。
3. 如果还有其他情况的，还可能可以 主张其他补偿。 -
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好!是需要的,你可以联系对方主张,不行,可以收集证据, 可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
