我在公司干了两个月，业绩不好不想干了，他们说没有入职没有基本工资，我也没有签劳动合同
劳动纠纷
2020-05-31 04:11:58
共有5位律师解答
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您好，我是丁进军律师。不签劳动合同是违法行为，不给工资也是不合适的，建议直接申请劳动仲裁。
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公司存在违法用工情况的，你可以主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
