你好，公司没有和我们签订劳动合同，但缴纳社保了。 老板口头说：让我们写新简历，卷铺盖走人！ 这属于辞退行为吗？我们可以要求 两倍工资补偿吗？
劳动纠纷
2020-05-28 03:10:48
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律师解答共有2条
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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如果用工不超过一年，你们有权利要求双倍的工资赔偿。
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公司没有和我们签订劳动合同，但缴纳社保了。这属于辞退行为吗？我们可以要求两倍工资补偿吗？
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没签劳动合同，被公司辞退，可以要求交社保和要求赔偿双倍工资以及解除劳动关系违约金吗？
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