劳动纠纷
2020-05-28 13:27:16
共有5位律师解答
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
您好!您可联系对方主张2倍工资, 可以联系对方主张, 可以收集证据, 可以联系劳动监察大队或申请劳动仲裁
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您好 你们有签订劳动合同吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
