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2020年5月26日,今天发工资!在员工未被告知的情况下,公司一把手给我们20多个员工降工资。发的是四月份的工资。我们是一家集体所有制公司。
合同纠纷
2023-01-27 13:43:09
共有2位律师解答
您好,公司降薪违法,可以解约申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金
法律分析:单位不可以随意降低工资,工资额要根据劳动
合同
的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。
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你好,你说的情况就是字面意思
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审批。看承包合同
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