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我是2005年进入这家公司的，公司在去年的十月份无缘无故调离岗位和降我的工资，工资少了接近一半,现在我需要怎么样与他们终止劳动合同。

合同纠纷

2017-02-23 10:14:54

单位无辜降薪，克扣工资的，劳动者可向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁主张权益。
去申请仲裁解决。
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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