法律咨询

雇员因自身操作不当违规受伤，责任怎么划分

劳动纠纷

2023-01-27 16:04:00

你好，根据你的描述雇主应承担部分责任。
法律分析：按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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