法律咨询
私人叫人干木工活 工人操作不当致自己拇指受伤手术 责任怎么划分 无合同
劳动纠纷
2019-08-28 11:26:52
共有3位律师解答
没有妨碍。每个当事人可以聘请两名律师作为辩护人。多一份力量一般来说不是坏事。
如果委托人没有选任和指示过错,一般由伤者本人承担主要责任。
追问:
包人家事情干的 如果他起诉是否应该连我的雇主跟人家主家一起承担责任
解答:
如果是这种情况的话就不一样了,伤者不承担责任,由伤者的直接雇主,再上一级雇主承担连带责任,与主家关系不太大。
可按责任大小进行划分。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
商场摔倒受伤责任怎么划分
人身损害赔偿
2800
找人装修招牌时工人自己过失导致意外受伤医院,这个责任该怎么划
业主作为定作人,装修公司作为承揽人,装修工人在装修过程中,自身受伤的,定作人业主一般不承担责任,定作
人咨询过
继续咨询
安全生产责任合同
合同范本
324
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
电瓶车逆行被撞责任怎么划分
01:31
2345
承包工地食堂合同范本
民法典
682
交通事故怎么划分责任
民法典
1159
乙方指定品牌分包给丙方 干活时一名工人违规操作致使另一名工人
工人受伤,如果工人与公司之间不具有劳动合同关系的,则由工人与包工头根据各自的过错来谁负责;如果工人的
人咨询过
继续咨询
钢结构工程施工安全责任合同(二)
拆迁承包
324
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
交通肇事致死怎么处理
01:51
2345
清工施工合同怎么写
民法典
473
我家吊车被雇佣去工地干活,干活途中指挥员指挥不当,挤了工人的
由于指挥不当受伤的用人单位需要承担赔偿责任。工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为
人咨询过
继续咨询
安全责任合同
合同范本
324
由于个人操作不当引起的工伤,责任怎么划分
工人违规操作依然会认定为工伤。工伤赔偿适用的是无过错损害赔偿原则,所以职工在工作时间和工作场所内,因
人咨询过
继续咨询
工人自己因为操作不当手指受伤,怎么赔偿呀
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
我厂工人因喝酒和操作造成手臂受伤责任怎样划分
如果是劳动关系,作为用工单位要承担全部责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
由于个人操作不当引起的工伤,责任怎么划分
工伤不用划分责任,直接到社保局申请工伤认定即可
人咨询过
继续咨询
17岁可以在酒吧工作吗?
法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
我是装修公司,打电话营销是违法的吗?
电话销售是否非法,要根据具体情况具体分析。电话营销只要营销的物品合法,那么这种营销手段是合法的,如果
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
我是事业单位的普通员工,被举报男女关系不正当,怎么处理?
你好,建议尽快还款
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
在施工现场和安全员吵架,现在安全员要求停工,不让我们工作。
你好,具体发生什么事故了?得具体情况具体分析
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
辞职单位出入境备案不予取消
向主管部门查询具体情况
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员
你好,这边法律问题是纠纷吗,不合理可以起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动仲裁律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师