法律咨询

我入看一家电销公司，他们面试的时候说是有4000底薪，然后签劳动合同的时候，上面写着上满一个星期算2000块，两个星期3000块，三个星期以上是4000块。我上了刚好七天，然后辞职了。发工资的时候我以为是按照4000块钱底薪算给我，结果是按照两千块底薪算，只给了我500多，连一天一百都没有，请问这样合法吗？

劳动纠纷

2020-05-24 20:29:08

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1570

在boss上找的工作说底薪4000，去面试的时候说底薪400

实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动合同一般签几年

劳动合同一般签几年

01:27

换驾驶证可以别人代换吗

换驾驶证可以别人代换吗

闯黄灯扣分罚款吗

闯黄灯处罚

闯黄灯扣分罚款吗

入职时间为18元一小时，工资每天结算。工作4天后，据说降了1

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动合同第一次签几年

劳动合同第一次签几年

01:26

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

一开始老板说实习第一个月3000，然后是4000加佣金。结果

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

国家电网公司劳动合同

国家电网公司劳动合同

在公司面试中，我没有明确说明如何结算工资。面试开始时，我只说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

辞职时候他说工作前七天是培训，无工资，但是面试时候并没有这样

工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申

公司没有和我们签劳动合同，面试的时候说有责任底薪5000，后

通常按照合同情况处理。

面试的时候说了试用期是一个月，然后被辞退了。没有签劳动合同，

建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三

是这样的，原先我去面试的时候谈试用期工资5000，现在离职了

你好可以申请劳动仲裁的。要求用人单位按照约定支付工资。

签了实习协议，我想马上走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我和一家公司签了合同，对方联系不回复

协商不成搜集证据申请仲裁维权

离职后可以起诉前公司吗？

你好，根据你的实际情况来确定

补签劳动合同在法律上的效力与影响

补签劳动合同的常见处理方式包括确认合同内容真实性、合法性，并及时签署。选择处理方式时应考虑合同的具体

试用期不合适提前几天通知员工

试用期不合适，常见的处理方式为提前3天通知员工解除劳动合同。选择处理方式时，应确保遵循相关法律法规，

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汕尾律师汕尾找律师汕尾劳动纠纷律师汕尾劳动合同纠纷律师

海丰县律师陆丰市律师陆河县律师汕尾城区律师

汕尾房产纠纷律师汕尾公司法律师汕尾合同纠纷律师汕尾婚姻家庭律师汕尾交通事故律师汕尾劳动纠纷律师汕尾刑事辩护律师汕尾债务债权律师