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是这样的,原先我去面试的时候谈试用期工资5000,现在离职了却以当时工作要求达不到要求为由按照专员级别的工资给我发放,遇到这样的情况需要怎么处理会比较好
合同纠纷
2016-12-13 09:06:45
共有2位律师解答
你好 可以申请劳动仲裁的。 要求用人单位按照约定支付工资。
追问:
可是当时他们公司并没有跟我签订劳动合同,那这样要怎么办
属于公司管理范围
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