请问年休假的仲裁时效。
其它综合
2020-05-23 22:19:51
共有2位律师解答
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您好，仲裁时效为一年，从劳动者离职之日起算。
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因为年休假申请劳动仲裁的时效是一年。如果劳动者申请休年假，用人单位不批准的，用人单位是需要承担相应的法律责任的。根据《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
