疫情期间的薪资停工期间怎么计算
劳动纠纷
2020-05-25 11:20:23
共有3位律师解答
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法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。
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未复工的，公司应支付最低工资标准的70%
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疫情下公司停产不复工期间，向劳动者支付待岗工资，北京市最低工资的70%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
