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补签劳动
合同
,是不是应该补签试用期满之后一个月为起始日期?
劳动纠纷
2020-05-22 20:05:06
共有4位律师解答
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
可以
你好,补签什么劳动合同?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好,这个可以申请劳动仲裁。
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