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劳动者不满足1年，自己提出辞职，但是没有签订劳动合同的，要补偿吗

劳动纠纷

2020-05-22 15:09:29

您好，有补偿的。工作服、工牌等证明劳动关系物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保也可以主张经济补偿金的。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您好，请问有什么证据能证明劳动关系呢？
你好，未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额。但是员工自离没有经济补偿。请问辞职原因是什么呢？具体情况你可以点击我的主页直接与我电话联系，电话咨询是免费的，我会尽最大的努力维护你的权益。
不是补偿而是要赔偿你。
您好，自离是没有任何赔偿的。
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不签订劳动合同的赔偿

劳动合同纠纷 31000

未签定劳动合同，劳动者提出辞职的有补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

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技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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在公司上班一年，未签订劳动合同，离职有补偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司与员工签订劳动合同样式

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已经签订劳动合同，我可以得到补偿么

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未签订劳动合同补偿

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没有签定劳动合同的补偿

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