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在工地做工,讲的是月工资,没有任何的节假日休息,每个月有31号的时候,却给按照30天发工资,请问合理吗,如何维权
合同纠纷
2020-05-22 10:27:04
共有2位律师解答
你好,得看你这个是雇佣关系还是劳动关系,如果是劳动关系,到劳动监察部门投诉。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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