八级伤残一次性医疗补助金和一次性就业补助金怎么算？
劳动纠纷
2020-05-21 10:48:13
共有9位律师解答
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如果是工伤，除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗、休养期间工资待遇不变；8级伤残，有11个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他的项目由工伤保险基金承担，如果单位没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。
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关于一次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定
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这个法律有规定，需要根据本人年龄计算
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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