九五年的工伤六级伤残，己上班，现在每天需要康复治疗两个小时，如何向单位请假？
劳动纠纷
2023-01-27 21:53:15
共有2位律师解答
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你好，依据医院或者康复中心的医嘱向单位请假。
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法律分析：1、工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
