法律咨询

公司让我签劳动解除通知书,并且劳动通知书说明了给我补偿,我们双方都签字同意了.里边补偿我很满意,但是解除劳动合合同书里写以我个人名义离职,并且领导让我写离职申请,我是不是可以写离职申请了、没有啥问题吧

劳动纠纷
2020-05-20 11:33:54
共有4位律师解答
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金
  • 违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系的解除
劳动合同纠纷 25096
消防法几类处罚
消防法处罚
消防法几类处罚
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
买二手车购置税怎么算
合同期满解除劳动合同书怎么写
民法典 510
合同期满解除劳动合同书怎么写
加载中