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上级领导辞退我，目前还在上班，单方面辞退需要哪些证明

合同纠纷

2020-05-18 20:13:43

公司违反《劳动合同法》规定无故辞退劳动者的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
你好，需要跟公司解除劳动关系，并且要注明是公司要求解除。
您好，能够证明是公司方违法辞退你的相关证据
保留辞退通知书等要求你辞退相关，如辞退违反劳动法，可申请劳动仲裁诉求经济赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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什么叫无故辞退

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可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁，建议带上材料当面咨询。

公司辞退证明

辞退证明书 5864

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可申请劳动仲裁

哪些情况下单位辞退职工属于违法辞退

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我被公司辞退但没签合同，可以得到补偿吗、、

搜集劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和双倍经济补偿金。

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你可以要求双倍工资、补缴社保和经济补偿金等赔偿，武汉专业劳动案件律师。如有疑问可电话咨询。

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