未签合同 工作八天提出辞职 老板说我是自动离职 不发放工资 这合理吗？
合同纠纷
2020-05-18 15:48:22
共有4位律师解答
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您好，首先，付出了劳动，在公司上班之日起就建立了事实劳动关系；其次，用人单位必须给劳动者支付劳动报酬；第三、公司是明确表示不支付工资了吗？还是没到公司的工资结算时间呢？第四、手里是否有证据证明，上班8天如果没有发放工资就给人力资源打电话录音，再拿着录音去人力资源和社会保障部劳动监察大队进行举报。您在这里的情况说明较为简单，我无法进行详细判断，如果您需要得到我的帮助，可以通过我的主页与我取得联系。
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您好，用人单位以自动离职为由不发放工资是不合理的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你好，一般而言这种情况下，用人单位应当给予相应的补偿，建议您先和用人单位协商，协商不成，您可以去劳动监察大队投诉，希望能够帮到您。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
