法律问答
我想问一下,我在电子厂工作,交了辞职表,第二天就离开了。他们计算出,如果我自动离职,我将无薪离职。他们说,如果我自动离职,我不会支付工资,这些工资将用于补偿公司的损失。这合理吗?我能拿回薪水吗?
2022-04-27 13:53:48
律师解答共有2条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
自动离职有工资,不论以何种形式离职,只要劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可,进行公示,员工入职有进行培训并签名确认等,或者劳动合同中有约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自动离职就可以不给工资吗
劳动合同纠纷
565
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
员工不来上班算自动离职吗
劳动关系问题解答
4156
合同工离职要违约金吗
民法典
521
自动离职不给工资算违法嘛,她口头说过自动离职不给
1、自动离职不发工资不合法; 2、劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
自动离职有失业金吗
01:11
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
659
我在一个企业上班,所以我选择自动离职,但是自动离职的话他要扣
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
自动离职工资怎么算?公司说不付钱。
劳动者离职的,工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工
人咨询过
继续咨询
自动离职不发工资合法吗?
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2970
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理?
你好,依据学校的规定办理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我想问一下中等职业学校的实习期是否正常
依据你们学校规定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白银律师
白银找律师
白银律师
白银劳动纠纷律师
白银劳动仲裁律师
白银劳动合同纠纷律师
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
白银房产纠纷律师
白银公司法律师
白银合同纠纷律师
白银婚姻家庭律师
白银交通事故律师
白银劳动纠纷律师
白银刑事辩护律师
白银债务债权律师