他没有签订劳动合同，因病请假，但在接下来的两天里他忘了请假。在此期间，他发了一条短信说他辞职了，并打电话要求通过。但因为我没有及时递交辞职信，我说我自动离职了，没有发工资。这合理吗
2022-07-22 18:52:18
律师解答共有3条
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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
