你好！我跟现在的公司劳动合同已经过期一年半了，最近才发现。现在公司要求跟我补签无固定期合同。我还可以申请赔偿吗？
劳动纠纷
2020-05-18 21:39:09
共有8位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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合同到期不续签等也没有合同，可以申请仲裁，要求双倍工资赔偿
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建议让律师介入协助调解处理，必要时提起诉讼
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
