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六个月公司没有和我们签劳动合同，没有缴纳社保，没有按规定时间转正，无故延长试用期，要不就辞退，这个我们怎么维护自己的权益呢

劳动纠纷

2020-05-18 10:12:53

你好，法律规定试用期最长不超过六个月，没有签订劳动合同可以要求双倍工资。社保可以要求补缴。去劳动仲裁委员会申请仲裁即可。需要帮助，可以到办公室咨询。
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资等。

追问：好的，谢谢。是向当地劳动局申诉就可以是吧
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等着他们辞退，公司应该给经济补偿。

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您好，需要根据您们的协议履行。

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