法律咨询
拖欠工资和不签订劳动
合同
会受到什么处罚
劳动纠纷
2020-05-18 15:05:13
共有7位律师解答
您好,超过一个月补签劳动合同,用人单位需要支付双倍工资,同时如果存在拖欠工资,可以去劳动监察投诉和举报,同时你有权以此为由,要求辞职,同时要求单位支付补偿金。
您好,可以申请劳动仲裁
去劳动监管部门举报,必要时劳动仲裁
你好,拖欠的是什么工资,谁不签合同
可以要求赔偿不签合同期间的双倍工资。
您好,有多长时间了,详细电话咨询
请告知具体的事情来为你分析计算。
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